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COACHING INDIVIDUEL

POUR CADRES, MANAGERS ET DIRIGEANTS

 

Nous accompagnons vos collaborateurs pour leur permettre de :

> Développer leur posture managériale

> Prendre davantage de recul et de hauteur par rapport à l’opérationnel, pour dégager plus de valeur ajoutée au niveau stratégique

> Développer et améliorer leur leadership

> Compléter leur légitimité auprès de leurs équipes par un travail sur leur management, en sachant créer de la valeur autrement qu’en donnant des conseils et des directives

> Dépasser les difficultés pouvant concerner le management, la communication, la gestion des priorités, la gestion des conflits, la délégation.

 

 

Notre démarche :

> Une phase d'exploration préliminaire permettant de cadrer l'organisation et la déontologie de l'accompagnement, de façon explicite et contractuelle

> Un travail d'accompagnement à travers des séances de coaching

> Une phase de bilan final servant à faire le point sur le niveau de progression personnelle et vis-à-vis des objectifs

 

 

 

Pour un devis ou plus d'information, veuillez nous contacter